Tchad – Un(e) Chargée Consortium 11ème FED à Abéché

Informations clés

Titre du poste

Tchad – Un(e) Chargée Consortium 11ème FED à Abéché

Pays

Tchad

Lieu (ville/région)

Abéché

Type de collaboration

Salarié

Type de contrat

CDD

Date de prise de poste

Dès que possible

Durée du poste

12 mois renouvelables

Résumé du poste

Contexte

SITUATION ET BESOINS HUMANITAIRES

Le Tchad est considéré comme une sorte d’îlot de stabilité en Afrique centrale, entouré par différentes crises dans ses pays frontaliers. Par conséquent, cette stabilité s’avère extrêmement fragile. Depuis 2015, une dégradation  du contexte géopolitique et sécuritaire est observée : le Tchad a positionné son armée au niveau régional dans le cadre de la lutte contre Boko Haram, devenu le groupe de l’Etat Islamique en Afrique de l’Ouest (EIAO). La région du Lac, frontalière entre le Tchad, le Nigeria, le Cameroun et le Niger, est devenue par ailleurs une zone de conflit ouvert depuis le premier semestre 2015.

La situation socio-économique quant à elle est morose. L’ensemble des indicateurs socio-économiques sont mauvais, voire alarmants. En parallèle, les ressources de l’Etat se trouvent limitées du fait de la chute du prix du pétrole à l’échelle internationale et de l’augmentation des dépenses militaires dans le cadre de la lutte contre le groupe EIAO. Les tensions sociales sont par conséquent exacerbées dans le contexte d’élections présidentielles qui se sont déroulées en avril 2016.

Le Tchad est également le pays des crises oubliées et a été particulièrement affecté depuis 2014 par des mouvements de population en provenance de RCA, du Soudan et des pays limitrophes au Lac Tchad. En outre, le pays souffre de crises alimentaires et nutritionnelles chroniques ainsi que des effets du changement climatique dans la bande sahélienne. La situation humanitaire demeure critique et les financements peinent à couvrir les besoins.

POSITIONNEMENTS ET STRATÉGIES

Positionnement / Stratégie de PUI dans le pays :

Pour l’année 2020, la stratégie de PUI au Tchad repose sur les orientations suivantes :

  • Améliorer la réponse humanitaire donnée aux personnes vulnérables dans le Ouaddaï dans son programme de prise en charge de la malnutrition en renforçant son approche intégrée ;
  • Démontrer sa capacité à préparer et répondre aux urgences (période de soudure, épidémies, mouvements de population) ;
  • Définir une stratégie dans son appui aux centres de santé afin de renforcer son partenariat avec les autorités sanitaires (DS, DSPO et Ministère de la Santé) pour préparer le financement de 5 ans de l’UE (automne 2020) ;
  • Etudier les opportunités de développement opérationnel à d’autres régions.

Positionnement / Stratégique de BASE dans le pays :

Bureau d’Appui Santé et Environnement (BASE) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) créée le 1er juillet 1996 selon un concept réseau, dans le but de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des populations et de susciter des initiatives novatrices susceptibles de promouvoir un développement durable, plus particulièrement dans les domaines de la santé et de l’environnement.

Depuis 1996, BASE appuie le système de santé tchadien et de ce fait, est l’un des principaux partenaires du Ministère de la Santé. Il a développé plusieurs projets avec divers partenaires et a mis en œuvre plus d’une quarantaine de projets dans le territoire tchadien.

La stratégie du BASE est de valoriser son savoir-faire dans le secteur de la santé en s’investissant dans des projets de santé (premier coup). Mais, tout en faisant le mieux possible son travail dans le secteur de la santé, il s’attache aussi, en même temps, à porter du changement au niveau de la société tchadienne (second coup).

  • Mettre la priorité sur le renforcement des acteurs communautaires et sur l’action à hauteur des communautés. Mettre la priorité sur le système de soins intégré inspiré de Alma Ata (1978)19 ;
  • Contribuer à consolider le contrôle de la gestion des finances et moyens affectés à la santé par des usagers (contrôle citoyen), au moins à l’échelle locale, par exemple celle des centres de santé (via les COGES ? via les COSAN ?) ;
  • Développer la participation des usagers, pas seulement dans le domaine de la gestion et de l’administration des centres de santé sensu stricto, mais également dans la réflexion sur les stratégies pour consolider la santé des populations locales. Cela revient à associer les populations bénéficiaires des soins à l’analyse et surtout l’amélioration des stratégies locales de santé publique ;
  • Soutenir le développement de dynamiques mutualistes comme alternative aux assurances maladies individuelles de type privée (étant donné que les mutuelles, à travers les mécanismes de contractualisation, offrent concrètement aux usagers un moyen d’action et de pression pour contrôler et améliorer la qualité des prestations de soins de santé).

Responsabilités

Le/la chargé Consortium 11ème FED entre PUI et BASE assure la mise en œuvre du projet en lien avec les différents membres du consortium. Il/elle met en place les cadres d’échanges, de partage et veille à la communication constante et efficiente entre les différents membres du consortium, les autorités sanitaires du district et provinciales. Il/elle est responsable de la consolidation et de la soumission des rapports selon une périodicité convenue contractuellement et coordonne le suivi/evaluation en mettant en place les outils nécessaires à la mesure d’impact de l’action. Il/elle assure la représentation du consortium auprès des autorités, des acteurs humanitaires et des bailleurs et est en charge de la communication autour de l’action. Il/elle est responsable de la bonne tenue des évaluations prévues dans le projet ainsi que de la contractualisation et du suivi des différents prestataires liés.

Principales activités

Programmes: Il/Elle s’assure de la bonne mise en œuvre et du suivi du projet sous sa responsabilité dans le respect des règles de l’UE

Logistique et administration : Il/Elle contribue au suivi logistique et administratif du/des projet(s) sous sa responsabilité.

Représentation: Il/Elle représente le consortiumm auprès des partenaires, autorités et acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre du programme sous la supervision de son N+1 et en coordination avec le Coordinateur Médical

Sécurité : Il/Elle contribue au respect des règles sécurité et transmet toutes informations d’ordre sécuritaire à son/sa responsable hiérarchique, le Chef de Mission.

Stratégie : Il/Elle contribue à l’élaboration de nouvelles interventions et réorientations sur la base de besoins identifiés

Profil recherché

Formation

Doctorat ou BAC+5 (e.g. Master 2) dans les disciplines  pertinentes (Santé, Sciences, Sciences Sociales, Gestion de projets ou une combinaison équivalente d’expérience, etc.)

Expériences
professionnelles

Gestion de partenariat avec ONG local

Gestion de projets d’un volume financier supérieur à 2M d’euros

Expérience en coordination de projet avec un partenaire local

Aptitudes
transversales

Bonne qualité rédactionnelle

Connaisances en gestion de projets

Connaissance des procédures UE

Bonne aptitude de communication et relationnelle

Maîtrise du Pack Office

Langues

Français obligatoire

Conditions

Rémunération

Salarié en Contrat à Durée Déterminée – 12 mois renouvelables

Date d’arrivée souhaitée: Dès que Possible

Salaire brut mensuel : de 1650 à 1980 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI

Prises en charge

Frais pris en charge  notamment transport AR Domicile / Mission , visas, vaccins…

Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistante 24/24, rapatriement et prévoyance

Hébergement en maison collective

Frais de vie (« Per diem ») de 690€

Vacances

Regime de break : 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break

Regime de conges payes : 5 semaines de CP/an + billet A/R au domicile tous les 6 mois

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Personne chargée de l'offre

Responsable

Marwan Filah, Chargé De Ressources Humaines Expatriées


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RH : Candidature

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