INTRODUCTION 

Présentation de Première Urgence Internationale 

Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de Solidarité Internationale – à but non lucratif et sans aucune affiliation, ni politique, ni religieuse. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien en menant des actions humanitaires et de développement partout dans le monde, sans discrimination, pour soutenir les personnes civiles impactées, marginalisées, ou exclues par les effets de conflits armés, de catastrophes naturelles ou d’effondrement économique consécutif à un bouleversement politique ou aux conséquences des dégradations environnementales et climatiques. 

L’Association mène environ 200 projets par an, entre autres dans les domaines de la Santé, Nutrition, Santé mentale et le soutien psychosocial, Sécurité alimentaire et Moyens d’existence, Protection, Eau, l’hygiène et l’assainissement. PUI intervient en appui à près de 7 millions de personnes dans environ 24 pays en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est et en Amérique latine. 

Contexte Général De la consultance 

En tant qu’acteur humanitaire mettant en œuvre de nombreux projets dans différents contextes et plusieurs secteurs, PUI est pleinement concerné par les problématiques de Violences basées sur le genre, auxquelles l’organisation répond via sa programmation en Santé et en Protection notamment. 

En complément des Cadres d’intervention dans chaque secteur d’intervention et des packs outils, PUI souhaite se doter d’une stratégie et d’un cadre d’intervention spécifique à la Prévention et Réponse aux VBG, en associant l’approche multisectorielle et intégrée. 

OBJECTIFS DE LA CONSULTANCE PROTECTION ET GENRE 

           Objectif général 

Développer une stratégie institutionnelle complète sur la Prévention et la Réponse aux VBG afin de renforcer le cadrage des interventions, la conformité avec les standards internationaux, la qualité des interventions et la protection des populations.

          Objectifs spécifiques 

• Réaliser un diagnostic institutionnel et opérationnel sur les pratiques actuelles liées aux VBG au sein de PUI (programmes, capacités, outils, contraintes, partenariats). 
• Définir une vision stratégique claire, alignée avec les standards internationaux (IASC, OMS, UNICEF, UNFPA, GBV AoR). 
• Développer un cadre institutionnel VBG, incluant un modèle d’intervention, un dispositif de prévention, réponse, référencement et coordination. 
• Proposer une feuille de route opérationnelle, avec priorités à court, moyen et long terme, alignée à la fois avec l’horizon temporel et les contextes d’intervention des missions, en tenant compte des capacités opérationnelles et des typologies d’intervention. 
• Concevoir un système de suivi & redevabilité, incluant indicateurs, modalités de reporting, mécanismes de redevabilité AAP, et recommandations pour le renforcement de capacités. 
• Élaborer un plan de formation et de montée en compétences des équipes siège et terrain. 

LIVRABLES ATTENDUS 

• Livrable 1 – Rapport de diagnostic  : Incluant : Analyse des forces/faiblesses actuelles; Cartographie des initiatives existantes dans les missions; État des lieux des outils, capacités, SOP, coordination inter-agences; Analyse des risques organisationnels; Recommandations préliminaires. 
• Livrable 2 – Stratégie institutionnelle de prévention et réponse aux VBG  : Incluant: Vision, principes directeurs, valeurs; Objectifs stratégiques et axes d’intervention; Normes minimales par pilier (atténuation des risques, prévention, réponse, coordination); Feuille de route institutionnelle avec les priorités à court, moyen et long terme. 
• Livrable 3 – Cadre opérationnel de prévention et réponse aux VBG  : Incluant : Modèle d’intervention, SOP institutionnelles et Cadre logique institutionnel; Processus de référencement interne/externe; Protocole de coordination interne; Intégration VBG dans les secteurs : Protection, Santé & Nutrition, SMSPS, Eau & assainissement, Sécurité alimentaire et Moyens d’existence; Checklist opérationnelle et Arbre à décision; Plan de suivi, évaluation & apprentissage (incl. Indicateurs institutionnels harmonisés et Modalités de collecte, suivi et reporting) 
• Livrable 5 – Plan de renforcement des capacités : Incluant: Plan de formation et renforcement de capacités; Ressources nécessaires (humaines, financières, partenariats) 
• Livrable 6 – Présentation PPT : Incluant : Résumé exécutif pour validation interne; Présentation destinée au siège et aux missions. 

BUDGET 

Le budget sera fourni par le/la consultant.e dans le cadre de la proposition financière. Le/la consultant/e devra proposer un budget détaillé sur 3 ou 4 mois en détaillant les besoins matériels pour les coûts de la prestation (honoraires/coûts horaires, billets/déplacements en France, moyens informatiques, autres coûts etc.). 

CANDIDATURE 

Les personnes intéressées devront présenter en français ou anglais: 

• Une offre technique présentant : 

• La compréhension des enjeux de la consultance  

• Une proposition technique présentant la méthodologie adoptée pour la réalisation des objectifs fixés 

• Le chronogramme présentant les détails pour la réalisation de chacune des phases de la consultance. 

• Une offre financière comprenant un budget détaillé par rubriques (honoraires, déplacements, autres coûts) 

• Un CV actualisé :

Expert·e confirmé·e en VBG / GBV dans le secteur humanitaire (≥7 ans). 

Expérience avérée dans la rédaction de stratégies institutionnelles ou cadres programmatiques. 

Excellente connaissance des normes internationales : IASC GBV Guidelines, GBV AoR, IASC SMSPS Guidelines, WHO Clinical Management of Rape, etc. 

Expérience de travail avec ONG internationales ou agences onusiennes. 

Solides capacités en facilitation d’ateliers, production de livrables stratégiques, M&E. 

Parfaite maîtrise de l’anglais et/ou du français (oral et écrit) – La maitrise des deux langues est un avantage.  

• Un exemple d’études similaires 

• Références 

Critères de sélection : 

• Qualité générale de l’offre 

• Qualité et faisabilité de la méthodologie proposée 

• Expériences passées et références 

• Budget proposé 

Avantage comparatif: 

• Maitrise de l’anglais et du français 

Les candidat.es devront envoyer l’ensemble de cette documentation en format électronique à [email protected] et ltawfik@première-urgence.org en utilisant l’objet CONSULTANCEVBG 

La date limite pour la présentation de dossiers sera le 17 mai 2026. 

Vous trouverez ici les TDR.