Nous recrutons des personnes aux compétences spécifiques dans de nombreuses filières de métiers liées à nos actions sur le terrain.
Dès les toutes premières heures de la crise, les équipes de Première Urgence Internationale se sont mobilisées sans relâche. Présentes à Baalbek, Hermel, Beyrouth ou encore dans le sud du pays, près de la frontière israélienne, violemment touchée, elles agissent avec un engagement exceptionnel pour venir en aide aux civils pris au piège des violences.
Votre don à notre Fonds d'Urgence nous permet de donner les moyens à nos équipes d’intervenir rapidement et efficacement.
47 offres
Contrat à durée déterminée
En tant que Logisticien·ne, vous veillerez au bon fonctionnement de la logistique de votre base, organisée autour d’une logistique de soutien efficace et d’une chaine d’approvisionnement qui comprend le dernier kilomètre. Vous contribuerez à la mise en place des bonnes pratiques, des outils et procédures nécessaires au bon déroulement des activités. A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes : Chaine d’approvisionnements : Vous contribuerez activement à la mise en œuvre et coordination de la stratégie d’approvisionnement pour votre base. Vous veillerez à ce que les composantes administratives et opérationnelles de la chaine d’approvisionnement soient en place et fonctionnelles à votre niveau. Vous serez, sur votre base, le/la garant·e du respect des procédures, politiques, processus en lien avec les fonctions achats, transports et entreposage. Vous vous assurerez que des liens étroits sont tissés avec la coordination afin d'éviter les retards, les pertes, les ruptures dans la chaîne d'approvisionnement siège – coordination – terrain. Logistique de support : Vous vous assurerez de la mise à disposition des équipes des moyens, ressources, outils dont elles ont besoin pour mener à bien leurs activités. Vous contribuerez activement au dimensionnement de votre base en termes de bâtiments (espaces de travail et de vie), matériels, équipements, services permettant son bon fonctionnement. Ressources Humaines : Vous vous assurerez du bon dimensionnement humain de la mission et encadrerez les équipes (définition d’objectifs, suivi). Sécurité : Vous vous assurerez sur votre base du déploiement des moyens et cadres nécessaires à l’application des règles en lien avec les communications, les déplacements et la gestion des bâtiments. Gestion d’équipe : Vous participerez au dimensionnement RH de votre équipe et de la validation des profils de postes. Vous gérerez directement les collaborateurs qui dépendent de vous hiérarchiquement en accord avec les politiques et procédures RH depuis le recrutement jusqu’aux évaluations de performances. Fonctionnement des bases : Vous appuierez l’ensemble des équipes dans le cadre de redéploiement, installation, réhabilitation, fermeture de la base. Coordination : Vous centraliserez et diffuserez l’information logistique au sein de la base. Vous consoliderez le reporting interne et le communiquerez dans les temps à l’équipe de coordination.
Contrat à durée déterminée
En tant que Coordinateur.trice Urgence, sous la supervision directe du·de la Chef de Mission, vous serez responsable de la mise en œuvre des programmes d’intervention d’urgence de PUI dans le pays. A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes : Mise en œuvre et coordination des programmes: Vous coordonnerez et développerez les opérations d’urgence dans le pays, en lien direct avec la coordination technique, support et terrain. Stratégie : Vous participerez à l’élaboration de la stratégie et proposerez de nouvelles interventions ou de nouvelles modalités de réponse d’urgence. Ressources Humaines : Vous organiserez, vous superviserez et vous soutiendrez les équipes pour les missions exploratoires, les évaluations et les interventions d’urgence. Evaluation et suivi du contexte: Vous assurerez une analyse continue des besoins humanitaires et des urgences ainsi que de la réponse apportée. Représentation : Vous représenterez l’association et assurerez la coordination avec les autres ONG et les acteurs externes de réponse d’urgence. Sécurité : Vous assurerez la sécurité des équipes et contribuerez à la gestion de la sécurité de la mission.
Contrat à durée déterminée
As Grants and Partnership coordinator, you will be part of PUI funding strategy to expand its portfolio with new donors, lead the funding opportunities follow up and donor mapping; assess the existing in-country sources of funding and donors’ strategies. and engage with new donors to support PUI mission funding efforts. For this purpose, you will be responsible for : Grants Management : Coordinate program design in line with PUI operational strategy, proposal development and donor reporting; Analyse donors' guidelines and ensure donor compliance through information sharing and capacity-building. Partnership Strategy, Development and Management: Lead partnerships strategy and guidance development and supervises the roll-out of adapted partnerships management tools; Develops the portfolio of PUI’s operational partners; Responsible overall for supports to partners, partnerships follow-up, monitoring and quality, in close coordination with and involving other departments and the SMT. Team Management: Depending on the mission HR setup, provide support and line manage the Grants Manager(s)/Officer(s), Partnership Manager(s)/Officer(s)/Advisor(s) and Communications manager/officer(s) in setting priorities, foster a common working relationship.
Contrat à durée déterminée
En tant que Logisticien·ne, vous veillerez au bon fonctionnement de la logistique de votre base, organisée autour d’une logistique de soutien efficace et d’une chaine d’approvisionnement qui comprend le dernier kilomètre. Vous contribuerez à la mise en place des bonnes pratiques, des outils et procédures nécessaires au bon déroulement des activités. A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes : Chaine d’approvisionnements : Vous contribuerez activement à la mise en œuvre et coordination de la stratégie d’approvisionnement pour votre base. Vous veillerez à ce que les composantes administratives et opérationnelles de la chaine d’approvisionnement soient en place et fonctionnelles à votre niveau. Vous serez, sur votre base, le/la garant·e du respect des procédures, politiques, processus en lien avec les fonctions achats, transports et entreposage. Vous vous assurerez que des liens étroits sont tissés avec la coordination afin d'éviter les retards, les pertes, les ruptures dans la chaîne d'approvisionnement siège – coordination – terrain. Logistique de support : Vous vous assurerez de la mise à disposition des équipes des moyens, ressources, outils dont elles ont besoin pour mener à bien leurs activités. Vous contribuerez activement au dimensionnement de votre base en termes de bâtiments (espaces de travail et de vie), matériels, équipements, services permettant son bon fonctionnement. Ressources Humaines : Vous vous assurerez du bon dimensionnement humain de la mission et encadrerez les équipes (définition d’objectifs, suivi). Sécurité : Vous vous assurerez sur votre base du déploiement des moyens et cadres nécessaires à l’application des règles en lien avec les communications, les déplacements et la gestion des bâtiments. Gestion d’équipe : Vous participerez au dimensionnement RH de votre équipe et de la validation des profils de postes. Vous gérerez directement les collaborateurs qui dépendent de vous hiérarchiquement en accord avec les politiques et procédures RH depuis le recrutement jusqu’aux évaluations de performances. Fonctionnement des bases : Vous appuierez l’ensemble des équipes dans le cadre de redéploiement, installation, réhabilitation, fermeture de la base. Coordination : Vous centraliserez et diffuserez l’information logistique au sein de la base. Vous consoliderez le reporting interne et le communiquerez dans les temps à l’équipe de coordination.
Contrat à durée déterminée
As Security Coordinator, under the responsibility of the Head of Mission, you will be responsible for the management, implementation and oversight of all security operations in support of staff and activities. For this purpose, you will be responsible for : Security Management : You will coordinate the security operations ensuring that security procedures are implemented and followed as per the Country Security Standard Operating Procedures (SOPs). Program Implementation : You will deploy, implement and update the Security Management System through capacity building, coaching control and safety & security awareness. Security Incidents Management : You will prepare a Security Incidents and Crisis Response Plan for all likely scenario of security threat. You will support the Head of Mission in managing and coordinating all security emergency providing a timely and coherent response to incidents as they arise. Evaluation and context monitoring : You will support and monitor assessment missions outside the usual areas of intervention. External coordination and representation : You will develop and maintain sustainable relations with armed forces.
Contrat à durée déterminée
En tant que Coordinateur.trice Terrain, vous serez responsable du bon fonctionnement de la base et de la bonne mise en œuvre des programmes développés sur cette base. A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes : Sécurité : Vous serez responsable de la sécurité sur la base Programmes : Vous coordonnerez les équipes et vous assurerez de la bonne mise en œuvre des programmes sur la base, sous la supervision de votre supérieur.e hiérarchique direct.e. Ressources Humaines : Vous superviserez l’ensemble des équipes de la base, personnel national et international. Suivi logistique, administratif et financier : Vous superviserez les volets logistiques, administratifs et financiers sur la base pour la mise en œuvre des programmes, et vous assurerez du respect des procédures afférentes, avec l’appui fonctionnel du/de la Coordinateur.trice Logistique, et du/de la Coordinateur.trice Administratif.tive et Financier.e de la mission. Représentation : Vous représenterez l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués sur la zone d’intervention de la base. Coordination : Vous centraliserez et diffuserez l’information de/vers la base et consoliderez le reporting interne et externe des activités mises en œuvre dans la zone d’intervention avant de le transmettre à votre responsable hiérarchique direct.e. Evaluation/Stratégie : Vous participerez à l’élaboration de la stratégie et proposerez de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés dans la zone d’intervention.
Contrat à durée déterminée
En tant que Coordinateur·trice du suivi, de l'évaluation, de la redevabilité et de l'apprentissage (MEAL) vous serez chargé.e de guider la stratégie globale MEAL et sa mise en œuvre ou les activités connexes au sein des projets tout en fournissant des informations opportunes et pertinentes aux parties prenantes. A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes : Stratégie : Vous dirigerez la conception et le déploiement d'une stratégie MEAL solide et adaptée au contexte et d'un accompagnement opérationnel intégrant des questions transversales (genre, protection, responsabilité, do-no-harm, participation communautaire, handicap, etc.) Formation et appui technique : Vous fournirez un support méthodologique à toutes les équipes programme sur les questions techniques liées au MEAL et aux problématiques transversales telles que: conception du plan MEAL, collecte de données quantitatives et qualitatives, mesure des indicateurs, mécanisme de réponse aux plaintes, analyse «ne pas nuire», termes de références d'évaluations internes et externes, etc. Suivi et évaluation : Vous vous assurerez de la qualité et de la pertinence des activités de suivi et d'évaluation internes, des recommandations et des analyses produites par votre service (études, cartes…). Redevabilité : Vous vous assurerez que votre département fourni un appui transversal et est bien intégré à tous les départements (liens fonctionnels) ainsi que cohérent avec tous les coordinateurs et managers. Gestion des RH et développement des capacités : Vous soutiendrez la formation des équipes programme dans vos domaines d'expertise. Renforcement des connaissances : Vous contribuerez au renforcement des connaissances institutionnelles et à l'amélioration des méthodes et techniques MEAL.
Contrat à durée déterminée
As Field Coordinator, you will be responsible for the the proper functioning of the project site, and proper implementation of programs developed on that site.. For this purpose, you will be responsible for : Safety & Security: You will be responsible for the safety & security of the site. Programmes: You will coordinate the teams and ensure proper implementation of programs on the site, under the supervision of your immediate supervisor. Human Resources: You will supervise all of the teams at the site, as well as national and international staff. Logistical, administrative and financial support: You will oversee the logistical, administrative and financial components at the site for the purpose of program implementation, and ensure compliance with the relevant procedures, with substantive support from the Logistics Coordinator (LOGC), and the Administrative and Financial Coordinator (AFC) of the mission. You will represent the organization before the partners, authorities, and various local actors operating in the area where your base is located. Coordination: You will centralize and disseminate information from/to the site, and consolidate the internal and external reporting activities implemented in your field of operations before submitting them to your immediate supervisor. Assessment/ Strategy: You will participate in strategy development and propose new interventions in function of needs identified in your field of operations.
Convention de stage
Au sein de la branche santé publique du Service Technique et Capitalisation (STC), l’objectif du stage est de contribuer aux travaux sur l’usage rationnel des médicaments dans le cadre des interventions de santé en contextes humanitaires, en particulier dans la provision de soins de santé primaire et secondaire en milieux à ressources limitées. Ce stage vous permettra d’intégrer une équipe technique senior dynamique et de découvrir le fonctionnement d’une ONG internationale, ses différents services, ainsi que les processus d’élaboration et de mise en œuvre des interventions, incluant les interactions entre le siège et le terrain. Une première phase d’analyse est en cours. Elle repose sur l’examen d’un échantillon de consultations issues de différentes missions, complété par des informations provenant de sources additionnelles influençant la gestion et l’utilisation des médicaments. À partir de la photographie de l’existant, une seconde phase opérationnelle sera développée. Elle visera à structurer les résultats de l’analyse, identifier les priorités d’action et proposer des scénarios d’amélioration adaptés aux contraintes terrain (ressources, outils, formation, organisation).. Sous la supervision d’un·e référent·e santé et nutrition, en étroite collaboration avec le référent pharmacie et avec l’appui des autres membres de l’équipe, vous contribuerez à l’établissement d’un état des lieux de l’usage des médicaments à fort impact sanitaire et environnemental au sein des activités mises en œuvre par les missions. En vous appuyant sur les standards, guides et recommandations internationaux et nationaux, vous participerez à l’élaboration d’un plan d’action incluant un dispositif de suivi et d’évaluation (notamment une base de données et des indicateurs), ainsi qu’un plan de formation.
Contrat à durée déterminée
As Grants Coordinator, you will ensure the accountability of PUI’s programs. You will ensure that grant proposals, donors’ reports and internal reports are responsive to identified needs in the country and consistent with PUI’s overall strategy. In addition, you will work for the production of quality and timely documentation, in compliance with donors’ requirements and organization’s guidelines, contributing to a constant learning and capacity building process specifically to strengthen national staff capacities. For this purpose, you will be responsible for : Fundraising strategy: You will contribute to build the fundraising strategy of the whole country program by assessing the existing in-country sources of funding and donors’ strategies. Grants management: You will be the focal point for program design and proposal development, donor reporting, analyzing donors guidelines, grants information management and grants management capacity-building efforts. Internal reporting and institutional knowledge management and capacity building: You will be responsible for following up calls for proposals and granted funding to ensure appropriately designed projects, quality funding applications and donor reporting submissions, as well as donor and sub-grant compliance across all projects.
Contrat à durée déterminée
As Advocacy Advisor, you will be responsible responsible for leading the definition, implementation, and monitoring of the organization’s advocacy strategy in country in line with its mandate and operational priorities. You will ensure that advocacy initiatives are evidence-based, coherent, and aligned with programmatic activities, and contribute to increasing the organization’s visibility and influence among key stakeholders. The position is under the supervision of the Country Director and involves close coordination with program teams, headquarters, and external partners. For this purpose, you will be responsible for : Advocacy Strategy: You will lead the development, coordination, and implementation of the mission’s advocacy strategy. Coordination & Representation: You will represent the organization in relevant fora and maintains relationships with key stakeholders (NGOs, donors, institutions, networks). Advocacy Tools & Communication : You will be in charge of developing advocacy materials (reports, policy briefs, fact sheets, infographics) and supports the production of communication content while ensuring consistency of messaging. Outreach & Influence: You will identify advocacy opportunities, supports the organization of meetings, events, and field visits, and contributes to the delivery of advocacy messages. Monitoring & Analysis: You will monitor relevant political and humanitarian developments, contributes to analysis, and supports the development of tools to assess advocacy impact. Team Management: You will supervise advocacy staff where relevant.
Contrat à durée déterminée
As Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) and Protection Coordinator, you are responsible for the development and implementation of the mission's operational MHPSS and Protection strategies respectively as well as for the quality of current and future MHPSS and Protection programmes throughout the design, implementation monitoring and evaluation phases. You build the capacity of the mission’s MHPSS department and Protection department (technical teams and projets’ teams) and provide technical support to the project teams. You represent PUI to the authorities, humanitarian actors and donors for the MHPSS and Protection sector. For this purpose, you will be responsible for : Context analysis / Strategy / Development : You participate in the development of the operational strategy in MHPSS and Protection and contribute to the design of new relevant MHPSS and Protection interventions on the mission based on the identified MHPSS and Protection needs in the country, and in line with PUI MHPSS and Protection intervention frameworks. In coordination with the MHPSS and Protection teams in the bases, you monitor MHPSS and Protection activities in the country and analyse their strengths and weaknesses, offer programmatic adjustments in line with the needs, regulations and contextual developments. Programmes quality: You provide technical support in your field of expertise to the technical and programme teams (Specialists, PMs, Deputies PMs, Supervisors and implementing staff) and ensure the quality and effectiveness of the mission's MHPSS and Protection programmes through field visits, data analysis and regular check ins with the base teams within their specific areas of expertise. Representation / Coordination: You ensure PUI's external representation for the MHPSS and Protection sector to partners, donors, national authorities and local actors. You represent PUI in relevant Clusters/Sub-Clusters (Protection, GBV) or MHPSS sector working group meetings. You contribute to the good information sharing within the MHPSS and Protection sector and inform PUI of the discussions and update from these discussions. Human Resources / Training: You provide technical support to the project teams and in particular to the MHPSS and Protection teams. You provide support to the project managers for the recruitment of technical staff in MHPSS and Protection. Working alongside the Deputy HoM for Programs and the HQ MHPSS and Protection and Gender Advisors, you identify key strengths, weaknesses, opportunities and gaps within MHPSS and Protection departments. You work on a capacity building plan/training plan for the teams and supervise the content of these trainings where relevant. You also provide clinical supervision to the psychologists in the bases. Logistics and Administration: You ensure the teams under your responsibility follow logistic and administrative procedures and keep the logistic and administrative departments informed of any relevant developments. Security: You contribute to the compliance with security rules on the mission and share all information related to security to your line manager and/or to the mission's security manager.