Siège – Un(e) Responsable Géographique Crise Syrienne

Informations clés

Titre du poste

Siège – Un(e) Responsable Géographique Crise Syrienne

Pays

France

Lieu (ville/région)

Asnières-sur-Seine

Type de collaboration

Salarié

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste

01/06/2019

Résumé du poste

Contexte

Piloté par le Directeur des Opérations, le Département des Opérations est composé de 6 pôles géographiques, comprenant un/e Responsable Géographique et un/e à deux Chargé/es de Programmes par pôle.

Le/la Responsable Géographique est le/la garant/e de la bonne marche opérationnelle, du développement des missions, de la sécurité et du respect des procédures de l’Association pour la zone dont il/elle a la charge. Il/Elle est le/la responsable hiérarchique direct/e des Chargé/es de Programmes et des Chef/fes de Mission.

Le poste ouvert au recrutement couvre la Syrie, la Jordanie, l’Irak et le Liban. Compte tenu de l’évolution rapide de nos activités internationales, la liste de pays suivis peut être amenée à évoluer.

Responsabilités

Définition et pilotage de la mise en oeuvre de la stratégie d’intervention des missions : Il/elle suit le contexte humanitaire et politique de sa zone géographique, valide la stratégie d’intervention de l’Association dans les pays d’intervention de l’Association et pilote le développement/financement des projets et partenariats opérationnels nécessaires pour sa mise en oeuvre.

Appui et supervision de la mise en oeuvre de la stratégie d’intervention et de la gestion des risques projets et missions : il/elle s’assure de la bonne mise en oeuvre des opérations sur sa zone d’intervention en termes de pertinence, d’efficience et de qualité des interventions ainsi que du traitement de tous les risques identifiés sur les projets et au niveau des missions de sa zone géographique avec l’appui du / de la Directeur/trice des Opérations.
Gestion de la sécurité et de la sureté sur les missions : Il/Elle est le/la référent/e en matière de sécurité au Siège pour les pays dont il/elle a la charge.
Représentation et communication : il/elle représente l’Association sur les sujets relatifs à sa zone géographique de responsabilité vis-à-vis du public, des bailleurs institutionnels et privés ainsi que des acteurs humanitaires, civils, politiques impliqués dans la conduite de nos intervention
Management : il/elle recrute et assure le management des Chef/fes de Mission et des Chargé/es de Programmes.
Contribution à la stratégie de la Direction des Opérations et à la stratégie institutionnelle de Première Urgence Internationale selon un plan d’action détaillé établi au sein de la Direction des Opérations.

Profil recherché

Expériences
professionnelles

Expérience préalable à un poste similaire au siège d’une ONG de solidarité internationale ou expérience d’au moins 4 ans sur le terrain, préférablement dans des contextes d’urgence ou de post-urgence, et en qualité de Chef/fe de Mission.
Expérience confirmée en gestion de projets financés par des bailleurs de fonds institutionnels (notamment ECHO, EuropeAid, Agences des Nations Unies, OFDA, BPRM).

Aptitudes
transversales

Connaissance des zones couvertes très appréciée.
Très bonnes capacités managériales, incluant la gestion d’équipe à distance.
Sens du relationnel, diplomatie et négociation.
Capacités d’analyse et de réflexion. Pragmatisme.
Souplesse, réactivité, adaptabilité. Rigueur, organisation.
Bonne résistance au stress.

Langues

Excellentes capacités rédactionnelles et de mise en forme en français et en anglais.

Special
conditions

Capacités à se déplacer sur les missions (4 visites / an minimum).

Conditions

Rémunération

Statut: Cadre

Salaire : 3.350 € brut mensuel, sur 12 mois

Prises en charge

Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport, de 60% des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 8 euros / jour) et 80% de la mutuelle santé et prévoyance.

Vacances

5 semaines de CP par an, 1 RTT par mois (37 heures / semaine).

Télécharger le profil de poste complet en pdf

Personne chargée de l'offre

Responsable

Alexandre Darcas, Directeur des Ressources Humaines


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RH : Candidature

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