SIÈGE – Un·e Chargé·e de Suivi Financier à Asnières-sur-Seine
Informations clés
Titre du poste | SIÈGE – Un·e Chargé·e de Suivi Financier à Asnières-sur-Seine |
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Pays | France |
Lieu (ville/région) | Asnières-sur-Seine |
Type de collaboration | Salarié |
Type de contrat | CDD |
Date de prise de poste | Dès que possible |
Durée du poste | 6 mois |
Résumé du poste
Responsabilités
Le Chargé de Suivi Financier exerce ses fonctions au sein du Service de Gestion de la Direction Financière. Il est plus particulièrement affecté au suivi des missions terrain. Il dépend du Responsable du Contrôle de Gestion Adjoint, à qui il rend compte régulièrement des évolutions financières qui peuvent avoir un impact sur l’Association.
Il est responsable du suivi de la trésorerie, de la comptabilité et de la vérification des documents de gestion financière et budgétaire sur les missions qu’il suit à l’étranger. Il s’assure du respect des procédures financières internes.
Principales activitésGestion de la trésorerie :
Comptabilité :
Budget-Finance :
Formation :
Interface Avec les terrains
Au siège
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Profil recherché
Formation | Formation initiale en gestion, finances, comptabilité, avec idéalement deux à trois ans d’expérience en contrôle de gestion. |
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Expériences | Expérience de terrain indispensable en ONG de Solidarité Internationale, idéalement en qualité de Coordo Admin – Fin. |
Aptitudes | Goût pour le travail en équipe et véritable aisance relationnelle, Rigueur et fiabilité, Organisation, gestion des priorités Grande capacité de travail Dynamisme, rigueur, réactivité, adaptabilité, résistance au stress. Capacité de travail en open-space. Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word), Connaissance du logiciel SAGA très appréciée, |
Langues | Anglais fluide indispensable |
Conditions
Rémunération | Statut : Statut employé Type / Durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois Salaire : 2.400 € brut mensuel, sur 12 mois. |
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Prises en charge | Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport, de 60% des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 8 euros / jour) et de 80% de la mutuelle santé et prévoyance. |
Vacances | 5 semaines de CP par an, 1 RTT par mois (37 heures / semaine) |
Personne chargée de l'offre
Responsable | Natalia Montoya, Chargée Ressources Humaines Siège |
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