RDC – Un·e Coordinateur/trice Terrain dans la province du Maï Dombe

Informations clés

Titre du poste

RDC – Un·e Coordinateur/trice Terrain dans la province du Maï Dombe

Pays

République démocratique du Congo

Lieu (ville/région)

Province du Maï Dombe

Type de collaboration

Salarié

Type de contrat

CDD

Date de prise de poste

Dès que possible

Durée du poste

12 mois

Résumé du poste

Contexte

La RDC, fait partie des pays dont la population est la plus pauvre du monde. Les services de l’État sont faibles ou défaillants, les indicateurs humanitaires (sécurité alimentaire, accès à l’eau, aux services de santé et d’éducation, etc.) sont au rouge dans de nombreuses régions du pays. En outre, en 2020, la RDC fait encore face à une instabilité importante en raison de tensions interethniques et d’affrontements entre groupes armés et forces militaires dans certaines régions (Est du pays, Kasaï). Des enjeux politiques, avec un nouveau gouvernement récemment mis en place, continuent de complexifier la grille de lecture des différents conflits encore en cours.

Positionnement / Stratégie de PUI dans le pays

PUI oriente son action vers le renforcement des capacités de résilience des populations soutenues par ses projets, via une approche intégrée, tout en accentuant ses capacités de réponse rapide sur les crises d’urgence. La capacité des ménages à résister à un choc futur et à mettre en place des stratégies d’adaptation et de survie constitue une priorité dans ce contexte, où des déplacements massifs de population se superposent aux problématiques structurelles.

PUI intervient aujourd’hui dans trois provinces : Nord-Kivu, Kasaï et Kinshasa, et s’apprête à développer son activité dans le Maï Dombe, province au Nord-Ouest de Kinshasa, limitrophe de celle de l’Équateur.

Responsabilités

Le/la coordinateur/trice Maï Dombe assure le suivi au quotidien des activités dans sa zone de responsabilité. Il/elle est responsable du bon fonctionnement des programmes et services support et rend compte à la cheffe de mission.

Principales activités

Programmes : Il/Elle coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre des programmes, suit les besoins et propose de nouvelles interventions à son supérieur hiérarchique.

Suivi logistique, administratif et financier : Il/Elle s’assure que les procédures logistiques et administratives se mettent en place, suivent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec les règles bailleurs.

Suivi médical et technique : Il/Elle s’assure que les pratiques médicales et techniques respectent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec la politique d’intervention PUI.

Ressources Humaines : Il/Elle encadre les équipes (définition d’objectifs, suivi).

Sécurité : Il/Elle analyse le contexte et assure la gestion de la sécurité sur sa zone de responsabilité, en contact étroit avec la cheffe de mission.

Communication : Il/Elle assure la circulation des informations entre la coordination nationale et le terrain.

Représentation : Il/Elle assure la représentation de l’association auprès des partenaires, bailleurs et des différentes autorités dans sa zone de responsabilité.

Zoom sur deux activités prioritaires relatives au contexte de la mission :

Déploiement de PUI dans le Maï Dombe : initiation/ entretien des contacts avec les autorités et partenaires, installation de l’activité et des procédures, lancement du projet.

Veille des besoins humanitaires et des opportunités de développement opérationnel dans cette nouvelle zone d’intervention pour PUI.

  • Merci de consulter la fiche de poste ci-dessous pour les détails nécessaires.

Profil recherché

Formation

Généraliste ou technique

Apprécié : Gestion de projet – Santé publique/ nutrition – Gestion financière – Ressources humaines – Logistique

Expériences
professionnelles

Gestion de projets humanitaires (minimum deux ans)

Encadrement d’équipes en charge de l’administration et de la logistique

Aptitudes
transversales

Excellentes qualités rédactionnelles

Procédures des bailleurs institutionnels (DFID, OFDA, ECHO, agences UN,…)

Gestion d’équipe pluridisciplinaire

Langues

Français et Anglais obligatoires

Conditions

Rémunération

Salarié en contrat à durée déterminée.

Salaire brut mensuel : de 2 200 à 2 530 € selon parcours en solidarité internationale + majoration de 50€ par semestre avec PUI.

Prises en charge

Frais pris en charge notamment transport AR domicile / mission, visas, vaccins…

Assurance dont couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance.

Hébergement  en maison collective.

Frais de vie:« Per diem » mensuel.

Vacances

Régime de Break: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break.

Régime de Congés Payés : 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois

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Personne chargée de l'offre

Responsable

Jason Arthaud, Chargé de Ressources Humaines Expatriées


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RH : Candidature

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