RCA – Un(e) Responsable Projet Psychosocial

Informations clés

Titre du poste

RCA – Un(e) Responsable Projet Psychosocial

Pays

République centrafricaine

Lieu (ville/région)

Bangui

Type de collaboration

Salarié

Type de contrat

CDD

Date de prise de poste

Dès que possible

Durée du poste

6 mois

Résumé du poste

Contexte

La République Centrafricaine fait partie des pays les plus pauvres du monde. Depuis mars 2013 et la prise du pouvoir par l’ex coalition de groupes armés « Séléka », la Centrafrique traverse une crise politico-militaire très importante entrainant conflit armé et exactions intercommunautaires. L’un des principaux problèmes du pays reste la présence très importante de groupes armés contrôlant ou évoluant sur certaines parties du territoire. Malgré la présence de forces internationales (MINSUCA, Sangaris jusqu’à la fin de l’année 2016), la sécurisation effective du territoire est loin d’être une réalité. Les divisions sociétales, la violence des groupes armés toujours persistante, et l’appauvrissement des populations comme causes directes des conflits politiques et militaires font ainsi de la RCA l’un des pays les plus pauvres du monde, figurant à la 188e place du classement basé sur l’Indice de Développement Humain sur 189 pays.

Au plan politique, l’année 2016 a laissé entrevoir une amorce de transition avec l’arrivée au pouvoir d’un président nouvellement élu et la volonté du nouveau gouvernement de mettre fin aux combats et de proposer un plan de DDR de grande envergure. Cet espoir de sortie de crise reste cependant très fragile, au vu des difficultés dans les négociations avec les groupes armés et l’instabilité chronique qui persiste dans de nombreuses zones.

Cette crise politico-sécuritaire a eu des impacts humanitaires et sécuritaires conséquents, entraînant des déplacements massifs de communautés à l’intérieur du pays ainsi que des mouvements de réfugiés dans les pays frontaliers. Selon le plan de réponse humanitaire 2017-2019, la totalité de la population (4,6 millions de personnes, dont 50% sont des enfants) a été victime de l’une des crises, qui se sont succédé ces dernières années. Plus de la moitié de la population (2,4 millions de personnes) a besoin d’une aide humanitaire d’urgence. Près d’une personne sur deux (48% de la population) se trouve dans une situation d’insécurité alimentaire. En juin 2018, le pays comptait également 557 723 déplacés internes et réfugiés, du fait des conflits armés, des pillages, des violations des droits humains et de la perte de leurs moyens de subsistance. Aujourd’hui, l’Etat centrafricain peine toujours à se relever. Les services sociaux de base sont dysfonctionnels ou inexistants dans de nombreuses zones. 31% des formations sanitaires ne sont pas fonctionnelles en raison de manque d’équipements, de personnels et de médicaments. Les enfants, notamment dans les zones rurales, ont perdu plus de 2 ans de scolarité.

Les indicateurs de développement sanitaires de la République Centrafricaine sont alarmants, avec notamment un taux de mortalité infanto-juvénile à 129 pour 1000, taux supérieur aux indicateurs de la région Afrique définis par l’OMS (119). Les principales causes de décès chez les enfants de moins de 5 ans sont respectivement le paludisme, les infections respiratoires aigües (IRA) et la diarrhée. Par ailleurs, le système national de santé s’est effondré, en raison des violences généralisées, de la destruction des infrastructures publiques et des pillages. Les organisations humanitaires sur le terrain aident à fournir des services de base, mais la situation générale reste alarmante, moins de la moitié des Centrafricains ayant effectivement accès aux soins de santé. Malgré l’aide, le système de santé reste fragile avec 347 (contre 124 en 2014) des structures de santés partiellement ou totalement détruites sur les 1 008 existantes en République Centrafricaine, soit 34% d’entre elles . En outre, 43% des personnels de santé sont des infirmiers secouristes sans aucune formation appropriée. Les plateaux techniques des Formations sanitaires (FOSA) et des hôpitaux restent insuffisants. Le système de santé est inexistant dans certaines zones, du fait de la fuite du personnel qualifié pendant la crise (de nombreuses FOSA sont gérées par des secouristes, surtout en zone rurale). La crise a entraîné une rupture d’approvisionnement en médicaments dans certaines zones et la dégradation des infrastructures.

Enfin, en République Centrafricaine, moins de 35 % de la population a accès à de l’eau potable et des installations sanitaires adaptées. Seulement 22% de la population urbaine du pays a accès à l’eau à travers un réseau d’approvisionnement en eau potable. En milieu rural, seulement 34% de la population a accès à des points d’eau protégés. En assainissement, la collecte et le traitement des eaux usées est exclusivement autonome. 94% de la population rurale n’utilisent pas les latrines. En milieu urbain, 74% de la population possèdent des latrines dont 20% des latrines multifamiliales (latrines partagées).

Responsabilités

Le/a Manager technique psychosocial travaillera à Bangui et Ndélé sous la responsabilité du/de la Coordinateur/rice santé. Il/elle interviendra dans le cadre des deux projets santé actuellement mis en place grâce au Fonds Bekou dont un projet est mené en consortium avec Action Contre la Faim et la Croix Rouge Française sur Bangui et un projet mené par PUI à Ndele.

Le/a Manager psychosocial sera principalement chargé/e de faire un état des lieux de la prise en charge dans les zones d’intervention de PUI, de renforcer les capacités des équipes PUI et des prestataires de santé des formations sanitaires appuyées en termes de prise en charge psychosociale et de créer les outils de prise en charge et de suivi pour ce volet.

Il/Elle sera également chargé de réaliser un travail de réflexion et de capitalisation sur les activités psychosociales actuellement menées par PUI en RCA.

Principales activités

Programmes : Renforcement des capacités des équipes santé de PUI et des prestataires de santé des DS appuyés sur le volet psychosocial. Mise en place/révision des outils programmatiques pour la conduite des activités psychosociales.

Représentation: Participation aux rencontres du consortium santé Bangui et aux clusters/groupes de travail liés à la santé, dont celui dédié au MHPSS et à la protection.

Analyse des besoins, capitalisation des données et stratégie : Réalisation d’un état des lieux de la prise en charge psycho-sociale à Bangui et Ndélé. Réflexion sur les activités psychosociales menées par PUI en RCA et proposition de pistes d’amélioration/de développement pour la suite.

Profil recherché

Formation

Psychologue / Psychologue Clinicien

Formation pertinente en santé mentale, psychologie, ou sciences sociales

Expériences
professionnelles

Expérience avérée dans la création de modules de formation et en formation

Expérience avérée dans la création d’outil programmatique et d’outil de suivi

Aptitudes
transversales

Très bonne qualité d’expression et de rédaction

Capacité à fournir un appui technique à des équipes opérationnelles

Connaissance en réalisation d’état des lieux et de cartographie des acteurs

Langues

Français indispensable

Conditions

Rémunération

Salaire Brut Mensuel: de 1 815 à 2145 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI

Prises en charge

Frais Pris en Charge: notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…

Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance

Hébergement en maison collective

Frais de Vie (« Per diem »)

Vacances

Régime de Break: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break

Régime de congés payés: 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois

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Personne chargée de l'offre

Responsable

Jean-Christophe Ouedraogo, Chargé de Ressources Humaines Expatriées


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RH : Candidature

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