RCA – Un(e) Coordinateur/trice Sécurite Alimentaire et Moyen d’Existence à Bangui

Informations clés

Titre du poste

RCA – Un(e) Coordinateur/trice Sécurite Alimentaire et Moyen d’Existence à Bangui

Pays

République centrafricaine

Lieu (ville/région)

Bangui

Type de collaboration

Salarié

Type de contrat

CDD

Date de prise de poste

24/02/2020

Durée du poste

6 mois

Résumé du poste

Contexte

Situation et besoins humanitaires: 

La République Centrafricaine fait partie des pays les plus pauvres du monde. Classé 180ème sur 186 par le PNUD en 2012, 62% de la population y vit avec moins de 1,25 USD par jour. Outre cette pauvreté endémique, depuis mars 2013, le pays traverse l’une des pires crises sociopolitiques de son histoire entrainant conflits armés et exactions intercommunautaires. La faillite de l’État se traduit par le dysfonctionnement des services publics, l’insécurité permanente, et l‘aggravation des tensions entre groupes armés. En mars 2013, le président, François Bozizé, est renversé par une alliance de groupes rebelles (Séléka) qui prennent alors le contrôle du territoire. Michel Djotodia, leader des Séléka est investi Chef de l’Etat et du gouvernement de transition, à la condition de rétablir la sécurité dans le pays. Malgré ses tentatives, le Président ne parvient pas à endiguer la crise et les tensions intercommunautaires entre Séléka et Anti-balaka se propagent à l’ensemble du territoire. En Janvier 2014, il est donc remplacé par Catherine Samba-Panza, présidente de la transition, période qui doit mener aux élections fin 2015. En février 2016, Faustin Archane TOUADERA est élu président de la République. Les élections ne sont pas une fin en soi, les différentes fractures sociales, les faibles perspectives économiques et les problèmes d’insécurité nécessitent beaucoup d’efforts pour sortir le pays de la crise.

Fin mai 2017, on compte plus de 420 000 déplacés dans le pays. Malgré l’intervention de forces internationales (Force française Sangaris et Onusienne MINUSCA) qui a permis une relative accalmie dans la capitale, Bangui, la dégradation de la situation humanitaire est à déplorer. Cette amélioration de la situation sécuritaire a permis à certains déplacés de regagner leur quartier d’origine, cependant ces derniers ont besoin d’une assistance humanitaire pour retourner dans ces quartiers et plusieurs milliers de déplacés sont encore présents dans les sites de déplacés. La sécurité reste toutefois extrêmement volatile. La tension reste vive, exacerbée par les groupes extrémistes chrétiens ou musulmans.

Nos actions sur le terrain: 

PUI cible les zones les plus fragiles au cœur desquelles des interventions multisectorielles sont développées au bénéfice des populations confrontées aux répercussions humanitaires de crises sécuritaires. Avant le coup d’Etat de mars 2013, déjà 1,9 millions d’habitants (soit environ 50% de la population) requéraient une assistance humanitaire (source, CAP 2012). En outre, l’extrême vulnérabilité structurelle se traduit par une faible résistance aux chocs environnementaux, économiques, sécuritaires. Selon OCHA, 2,4 millions de centrafricains (plus de la moitié de la population) ont besoin d’assistance humanitaire en 2018, soit près de 52% de la population totale.

Dans ce contexte, l’intervention de PUI vise à appuyer directement les populations dont les capacités d’absorption des chocs est faible, et à restaurer l’accès aux biens et services de base dans les zones en crise sur des secteurs tels que la santé, la nutrition, la sécurité alimentaire et les moyens d’existence, et un appui aux populations déplacées (gestion de site, réponse d’urgence, aide au retour).

Responsabilités

Le/la Coordinateur des projets de sécurité alimentaire et relance agricole est le/la garant/e de la stratégie SAME de la mission et de la qualité technique des programmes en cours et à venir, dans les phases de définition, suivi de mise en œuvre et évaluation. Il/Elle apporte un soutien aux responsables de programmes (CT et RP) dans une relation fonctionnelle.

Principales activités

Projets : Il/Elle fournit un appui fonctionnel aux responsables techniques dans la gestion des projets en cours (suivi de la mise en œuvre, évaluation), sur des aspects techniques liés à l’implémentation des activités, ainsi que dans la formulation de nouvelles interventions axées sur la SAME et la relance agricole.

Evaluation / Stratégie : Il/Elle participe à l’élaboration de la stratégie opérationnelle et propose de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés dans le pays d’intervention.

Ressources Humaines / Formation : Il/Elle supervise fonctionnellement le personnel technique dans les secteurs concernés par ses projets, apporte son soutien dans le recrutement de profils techniques et supervise les actions de formations techniques à partir des besoins identifiés.

Sécurité : Il/Elle contribue au respect des règles de sécurité sur la mission et transmet toutes informations d’ordre sécuritaire à son/sa responsable hiérarchique et/ou au responsable « sécurité » de la mission.

Représentation / Coordination : Il/Elle assure et coordonne la représentation sectorielle de PUI pour le domaine technique dont il/elle a la maîtrise auprès des partenaires, bailleurs et des différentes autorités, et contribue à la bonne circulation des informations sur la Il/elle entretient et développe de bonnes relations de travail ainsi qu’une bonne visibilité de PUI auprès des autorités civiles et des autres acteurs humanitaires (agences de l’ONU, ONG), Il/elle représente PUI dans les réunions cluster sécurité alimentaire.

Profil recherché

Formation

De  formation  supérieure en agronomie (obligée)

Connaissances  confirmées sur  les thèmes  de  l’agro écologie, de la gestion des ressources naturelles

Connaissances en  gestion,  suivi,  évaluation,  formulation  et  négociation  de projets.

Expériences
professionnelles

3 ans en tant que responsable de projets en humanitaire

Expérience réussie de gestion de programmes multisectoriels.

Connaissance de programmes : Activités génératrices de revenus, Agro, Elevage, Pisciculture, Transformation et Commercialisation

Travail en consortium

Aptitudes
transversales

Compétences techniques attendues:

  • De fortes capacités relationnelles et de rédaction.
  • Des capacités de négociation, de  diplomatie  et  d’animation  (d’équipe,  de  réunion)  ainsi  qu’une  aptitude  à  l’autonomie

Caractéristiques personnelles attendues:

  • Capacités d’analyse (discernement, pragmatisme) et de synthèse
  • Capacité d’adaptation
  • Organisation, rigueur et respect des échéances
  • Grande capacité d’écoute et de négociation
  • Bon relationnel et bonne communication
  • Résistance au stress en général et en situation d’insécurité en particulier

Langues

Français obligatoire

Conditions

Rémunération

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois.

Date d’arrivée souhaitée: Dès que Possible

Salaire brut mensuel : de 2 200 à 2 530 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI

Prises en charge

Frais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…

Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance

Hébergement  en maison collective

Frais de vie (« Per diem »)

Vacances

Régime de Break: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break

Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois

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Personne chargée de l'offre

Responsable

Jean-Christophe Ouedraogo, Chargé de Ressources Humaines Expatriées


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RH : Candidature

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