RCA – Un·e Logisticien·ne Capitale à Bangui

Informations clés

Titre du poste

RCA – Un·e Logisticien·ne Capitale à Bangui

Pays

République centrafricaine

Lieu (ville/région)

Bangui

Type de collaboration

Salarié

Type de contrat

CDD

Date de prise de poste

15/01/2021

Durée du poste

12 mois

Résumé du poste

Contexte

Contexte humanitaire

La République Centrafricaine fait partie des pays les plus pauvres du monde. Classé 180ème sur 186 par le PNUD en 2012, 62% de la population y vit avec moins de 1,25 USD par jour. Outre cette pauvreté endémique, depuis mars 2013, le pays traverse l’une des pires crises sociopolitiques de son histoire entrainant conflits armés et exactions intercommunautaires. La faillite de l’État se traduit par le dysfonctionnement des services publics, l’insécurité permanente, et l‘aggravation des tensions entre groupes armés. En mars 2013, le président, François Bozizé, est renversé par une alliance de groupes rebelles (Séléka) qui prennent alors le contrôle du territoire. Michel Djotodia, leader des Séléka est investi Chef de l’Etat et du gouvernement de transition, à la condition de rétablir la sécurité dans le pays. Malgré ses tentatives, le Président ne parvient pas à endiguer la crise et les tensions intercommunautaires entre Séléka et Anti-balaka se propagent à l’ensemble du territoire. En Janvier 2014, il est donc remplacé par Catherine Samba-Panza, présidente de la transition, période qui doit mener aux élections fin 2015. En février 2016, Faustin Archane TOUADERA est élu président de la République. Les élections ne sont pas une fin en soi, les différentes fractures sociales, les faibles perspectives économiques et les problèmes d’insécurité nécessitent beaucoup d’efforts pour sortir le pays de la crise.

Fin mai 2017, on compte plus de 420 000 déplacés dans le pays. Malgré l’intervention de forces internationales (Force française Sangaris et Onusienne MINUSCA) qui a permis une relative accalmie dans la capitale, Bangui, la dégradation de la situation humanitaire est à déplorer. Cette amélioration de la situation sécuritaire a permis à certains déplacés de regagner leur quartier d’origine, cependant ces derniers ont besoin d’une assistance humanitaire pour retourner dans ces quartiers et plusieurs milliers de déplacés sont encore présents dans les sites de déplacés. La sécurité reste toutefois extrêmement volatile. La tension reste vive, exacerbée par les groupes extrémistes chrétiens ou musulmans.

Positionnement / Stratégie de PUI dans le pays

PUI cible les zones les plus fragiles au cœur desquelles des interventions multisectorielles sont développées au bénéfice des populations confrontées aux répercussions humanitaires de crises sécuritaires. Avant le coup d’Etat de mars 2013, déjà 1,9 millions d’habitants (soit environ 50% de la population) requéraient une assistance humanitaire (source, CAP 2012). En outre, l’extrême vulnérabilité structurelle se traduit par une faible résistance aux chocs environnementaux, économiques, sécuritaires. Selon OCHA, 2,4 millions de centrafricains (plus de la moitié de la population) ont besoin d’assistance humanitaire en 2018, soit près de 52% de la population totale.

Dans ce contexte, l’intervention de PUI vise à appuyer directement les populations dont les capacités d’absorption des chocs est faible, et à restaurer l’accès aux biens et services de base dans les zones en crise sur des secteurs tels que la santé, la nutrition, la sécurité alimentaire et les moyens d’existence, et un appui aux populations déplacées (gestion de site, réponse d’urgence, aide au retour).

Responsabilités

Le/la Logisticien/ne est responsable du bon fonctionnement du service logistique de la coordination dans le respect des procédures PUI et bailleurs, sous la supervision du/de la Coordinateur/trice logistique.

Principales activités

Moyens généraux : Il/Elle supervise les moyens généraux de la coordination notamment des équipements durables, des moyens de communication, des véhicules, et le travail des équipes Logistique de la coordination (Assistants Logistique Services Généraux, Assistant flotte véhicule, gardiens, chauffeurs) en coordination avec les autres départements (administration et programme) et avec l’appui fonctionnel du/de la Coordinateur/trice Logistique de la mission.

Chaine d’approvisionnement et stockage : Il/Elle est garant de l’approvisionnement et du stockage pour le fonctionnement de la coordination, supervise les achats de la coordination en coordination avec les autres départements (administration et programme) et avec l’appui fonctionnel du/de la Coordinateur/trice Logistique de la mission.

Supervise les achats support fait en capitale pour l’ensemble des bases en lien avec les log bases et le coordinateur logistique

Appui aux projets en cours sur la mission en assurant un appui logistique concernant notamment les services généraux et la chaine d’approvisionnement.

Zoom sur 3 activités prioritaires relatives au contexte de la mission

Pilotage et gestion au quotidien de la base coordination (logistique moyens généraux, parc véhicules de la Coordination et des 5 bases vie à Bangui

Mise en place des outils de suivi pour l’approvisionnement support de la base coordination

Développement des procédures et des outils Logistique et mise en place de mécanisme de contrôle et d’anti-fraude.

Veuillez télécharger la fiche de poste en bas de page pour connaitre le détail des activités.

Profil recherché

Formation

Formation Logistique Approvisionnement et moyens généraux indispensable

Gestion de projet / Logistique Moyens Généraux appréciés

Expériences
professionnelles

Expérience de minimum 2 ans dans l’humanitaire

Expérience professionnelle à l’internationale indispensable

Aptitudes
transversales

Gestion d’équipe

Connaissances logistiques

Connaissances techniques en énergie et en construction appréciées

Langues

Français indispensable

Autre

Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités

Très bonne résistance au stress

Sens de la diplomatie

Capacité d’analyse

Capacité d’adaptation et souplesse d’organisation

Organisation, rigueur et respect des échéances

Capacité à travailler et manager de manière professionnelle et mature

Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et une communication adaptée

Conditions

Rémunération

Salarié en Contrat à Durée Déterminée

Salaire brut mensuel : de 1 815 à 2 145 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI

Prises en charge

Frais pris en chargenotamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…

Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance

Hébergement  en maison collective

Frais de vie (« Per diem »)

Vacances

Régime de Break: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break

Régime de Congés Payés : 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois

Télécharger le profil de poste complet en pdf

Personne chargée de l'offre

Responsable

Jean-Christophe Ouedraogo, Chargé de Ressources Humaines Expatriées


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RH : Candidature

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